本報訊 丁酉歲前,杭州航民百泰首飾公司繼2015年度之后,又授予4名員工為2016年度“最佳創(chuàng)新工作者”榮譽稱號。今年春節(jié)過后,航民百泰又作出了一項重大決策,決定新設一個創(chuàng)新獎勵基金,以進一步激勵廣大員工積極開展自主創(chuàng)新活動。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,已成為航民黃金一種新的常態(tài)。
近期,航民百泰繼續(xù)組織全員開展合理化建議活動,年年評選表彰優(yōu)秀。先進個人和團隊,促進產(chǎn)能逐年大增,航民百泰由此成為“中國黃金首飾加工量十大企業(yè)”之一。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),公司與時俱進及時調(diào)整了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,由“量”轉向“質(zhì)”,走上了創(chuàng)新發(fā)展的道路。
航民百泰建設創(chuàng)新型企業(yè)之路,走的是一條群眾路線,堅持發(fā)動群眾,全員創(chuàng)新。為鼓勵廣大員工積極投入到創(chuàng)新活動中來,公司先后推出了一系列舉措,其中評選“最佳創(chuàng)新工作者”并給予重獎,已連續(xù)兩年。授予2016年度這一榮譽稱號的有4名員工,他們是航百的陳游、許國清、唐密等,都是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的技術骨干。連續(xù)兩年獲此殊榮的陳游是制鏈部主管,他表示在新的一年中再接再厲,爭取實現(xiàn)“最佳創(chuàng)新工作者”的三連冠。
2016年,公司總共收獲大大小小創(chuàng)新成果281項,遍及產(chǎn)品設計、工藝技術、生產(chǎn)流程、工夾模具、技術裝備、輔助材料、企業(yè)管理等各個方面。上一年,最突出的創(chuàng)新成果是機器換人,將歷來的人工焊接金珠,換成了全自動的機器焊接,這種自動化焊珠機是完全由企業(yè)自己原創(chuàng)設計創(chuàng)造的,一臺機器能頂三個人的工效,而一個人又可同時掌管四五臺機器,帶動生產(chǎn)率大大提高。這一年,最顯著的創(chuàng)新成果是工藝換新、產(chǎn)品換代層出不窮。其中男士金鏈原來是倒模工藝,創(chuàng)新為沖剪工藝后,不僅工效提速20%以上,而且產(chǎn)品工整光滑柔順精細,佩戴舒服。換代產(chǎn)品的質(zhì)量提升,結出了暢銷旺銷的碩果,團圓鏈、騎士鏈、金爵鏈等款式的男士鏈,成了市場上的搶手俏貨。陳游、許國清、唐密等“最佳創(chuàng)新工作者”,被公司領導贊為“航百不可多得的杰出技能人才”。
工藝創(chuàng)新促進了產(chǎn)品換代,市場熱銷的兒童首飾,有些就是航民的換代產(chǎn)品,諸如硬金童環(huán)、彈力項圈、太空童鐲等,都是航民員工用自主原創(chuàng)的新工藝生產(chǎn)出來的。其中硬金工藝,不是引進應用別人開創(chuàng)的化學硬金,而是航民人自己創(chuàng)造的物理硬金新工藝。值得一提的是,工夾模具的創(chuàng)新也帶來了工藝技術的進步和新產(chǎn)品的開發(fā)。另外,航民百泰余杭公司尚金緣的“最佳創(chuàng)新工作者”陳晨濤、劉北京,其彩色拉絲針的工具革新、單模變雙模的模具變革,都促進了首飾制作的技術進步,生產(chǎn)出來的花頭女戒、吊墜等飾品,五光十色,光彩照人,美不勝收,奪人眼球。
公司總經(jīng)理朱堅力認為,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力。他說:“這種力量的源泉來自廣泛深入地發(fā)動全員創(chuàng)新。我們會堅持年年評選最佳創(chuàng)新工作者,他們是航民的巨大財富,每個員工的學習榜樣。”為進一步營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵廣大員工更加積極地投入到創(chuàng)新活動中來,丁酉春節(jié)一過,公司又做出一項新的決定——建立一個創(chuàng)新獎勵基金,其獎金額度,將比此前增加10倍。